De carrierewinkel is per 1 september 2009 van start gegaan en is gevestigd in locatie De Honte van ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen.

In 2006 heeft de afdeling personeelszaken zich gebogen over het personeelsbeleid voor de komende jaren.  In de  notitie ‘Ruimte voor Ambitie ‘ is opgenomen hoe Woonzorg haar medewerkers wil inzetten om de beleidsdoelstellingen te realiseren.

De beleidsdoelstellingen ontplooiing van medewerkers en werkgeversschap hebben er toe geleid dat de werkgroep ‘Mobiliteit ‘ werd opgericht en deze heeft het ‘Plan van Aanpak Loopbaancentrum ZorgSaam en Woonzorg ‘ opgesteld. Later omgedoopt tot Carrièrewinkel.

De Carrièrewinkel is een onderdeel van de afdeling personeelszaken. Op de foto zie je wie binnen de Carrièrewinkel werkzaam zal zijn.

Waar staat de Carrièrewinkel voor?

Vanaf 1 september 2009 verloopt de werving en selectie van personeel verlopen via de Carrièrewinkel. Alle vacatures komen binnen bij de Carrièrewinkel, deze zorgt voor publicatie en de reacties komen binnen bij de Carrièrewinkel. Hiermee willen we bereiken dat vacatures sneller ingevuld kunnen worden.

Een informatietraject aan leidinggevenden over deze nieuwe werkwijze is gestart.

We willen ook graag een goedgevulde portefeuille met kandidaten. Hiervoor staat op de website van Woonzorg een on-line sollicitatieformulier.

De Carrièrewinkel biedt meer. De naam zegt het al. We willen  medewerkers die hun horizon willen verbreden binnen Woonzorg een eindje op weg helpen. Je werkt al een tijdje bij Woonzorg en je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. Je wilt je verder ontwikkelen. Je bent toe aan een volgende stap in je loopbaan. Dan kun je bij de Carrièrewinkel binnenstappen voor informatie, een oriënterend gesprek en vervolgens kan er een loopbaantraject  worden afgesproken. Wil je werken aan je carrière dan verwachten wij wel dat je daarin ook wilt investeren.

Naast deze vrijwillige mobiliteit zijn er ook medewerkers binnen de organisatie die om andere reden gebruik maken van de Carrièrewinkel. Bij reorganisaties kunnen functies vervallen. Door arbeidsongeschiktheid een andere functie gaan vervullen. Het niet meer functioneren.

Wanneer je een van deze zaken tegenkomt in je carrière krijg je begeleiding en ondersteuning van de loopbaanadviseurs van de Carrièrewinkel

Je bent natuurlijk altijd welkom in de Carrièrewinkel voor een oriënterend gesprek. Via het online afsprakenformulier kan je een afspraak maken met een van de medewerkers van de Carrièrewinkel. Ben je in de buurt van de Carrièrewinkel dan kun je zo binnenstappen voor het maken van een afspraak. Werk je op een andere locatie dan kunnen we daar een afspraak maken. We hebben een paar loopbaantesten opgenomen, leuk om te doen als je over je carrière gaat nadenken.

De Carrièrewinkel heeft  een eigen emailadres dat je nu al kunt gebruiken als je vragen hebt over je loopbaan en de mogelijkheden van de Carrièrewinkel: carrierewinkel@zzv.nl.

Team Carrièrewinkel

vlnr op de foto: Lutgard de Zwart, Anja Roodzant, Janina Lux, Sylvia Bijl, Anky de Munter